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培训交流强素质 取长补短提水平——营子区法院召开“三个一”工作特邀调解员培训交流会
培训交流强素质 取长补短提水平——营子区法院召开“三个一”工作特邀调解员培训交流会
  发布时间:2023-04-03 08:58:22 打印 字号: | |

为规范特邀调解员队伍,增强化解矛盾纠纷能力,不断提升诉源治理效能,推动“三个一”工作更好开展,3月31日,营子区法院召开特邀调解员培训交流会。党组成员、副院长马建彦出席会议并讲话,全体特邀调解员参加培训。

会议邀请隆化县人民法院特邀调解员庞自强、闫振海、林莹和营子区法院特邀调解员娄树存进行授课。培训通过腾讯会议的方式同步进行,因特殊情况不能现场参加培训的特邀调解员线上参加了培训。

培训会上,马建彦副院结合多年的办案工作经验,结合自己调解过的案例,向在场的特邀调解员分享了常用的调解方法,重点针对婚姻家庭、邻里纠纷、土地纠纷等易发矛盾纠纷,进行深入剖析和研判,就调解过程中可能遇到的法律适用、调解困惑、疑难复杂问题进行了通俗易懂的讲解。

特邀调解员娄树存以“不忘初心排民忧,化解纠纷解民难”为主题进行授课,娄树存结合自身经历、化解的矛盾纠纷实例,认真分享了自己的“用心、用力、用情”调解工作法。

特邀调解员庞自强向大家分享了自己参与“三个一”工作的心得体会,结合自身调解的大量案例和村情民意分享调解感悟,分析案件来源,告知调解过程中的注意事项,详细传授调解技巧,指明调解原则。

特邀调解员闫振海结合自身调解的大量案例,总结分享特邀调解员在调解工作中具有的“亲和力”、“开放性”等优势,就自身化解的涉农村承包地的排除妨害纠纷、离婚纠纷、赡养纠纷和追索农民工工资纠纷做了典型案例经验交流。

特邀调解员林莹从“掌握突破口、不轻言放弃、一碗水端平、情理法交融、因案制宜”等五个方面分享了调解经验,讲授了调解方法,并就当事人一方为多人的劳务合同纠纷、侵权责任纠纷等案例做了典型案例经验交流

通过发挥优秀调解员的示范引领作用,极大地增强了参训特邀调解员的工作信心,激发了参训特邀调解员的工作热情。

培训结束后,特邀调解员纷纷表示,通过这次的培训交流,灵活运用法律规定解决具体纠纷的能力得到极大提高,明确了未来“三个一”工作努力方向。同时,在“三个一”工作开展中,深感责任重大,今后将努力把学习成效转化为实际行动,更多化解矛盾纠纷,更好服务诉源治理。

马建彦副院长最后作总结发言,首先向支持帮助营子区法院“三个一”工作的特邀调解员们表达了真挚的谢意。同时,结合“三个一”工作具体工作开展,对市法院“三个一”工作机制的重大意义、任务目标和工作要求进行了重申。对今后工作开展,马建彦副院长提出三点要求:一是发挥“第一道防线”的作用。特邀调解员要对每起案件做到“事事有登记,件件有结果”,及时做好跟踪回访,与人民法庭和包联法官做好对接工作,共同为群众提供多途径、高效率、低成本的纠纷解决方案,让纠纷预防在源头,化解在萌芽,解决在诉前。二是充分运用信息化平台。学好学精“冀时调”平台,充分运用“冀时调”平台开展调解工作,不断延伸服务触角,为当事人提供便利,努力做到“让数据多跑路,当事人少跑腿”。三是提升调解队伍综合素质。“三个一”工作办公室和人民法庭要加大培训力度,加强对调解工作涉及具体问题的培训,不断提升特邀调解员的能力水平,努力打造一支政治素质高、业务能力强的特邀调解员队伍。

下一步,营子区法院将深入推进“三个一”工作,提升诉源治理效能,将诉讼服务向基层延伸,为群众提供“家门口的法律服务”,切实为人民群众解决实际问题,进一步提升群众安全感和满意度,助力平安鹰城、法治鹰城建设。


 
责任编辑:秦传升
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